今天，是我第二次提離職的日子，因為真的好累阿～
上一次提離職是一個多禮拜前，但真的忙，老闆再想找我聊，也擠不出時間跟我聊聊...
忙不完忙不完忙不完忙不完，這是2個多月來的工作心得...
幾乎，平均是7:00以後下班，時間不晚，但對我的家庭我的孩子來說，晚了些！
你說，我抗壓性不夠，這樣就打退堂鼓
其實也不然...
人家說，帶你的前輩會影響你對這行業的信心，這，是真的！
在我踏入這行的第三天，前輩帶我去工廠看看，我才從工廠人員小道消息中聽到前輩要離職的消息
阿....我真是晴天霹靂耶....
才2個員工，你走了不就剩我......
可他還是極度的安撫我+閃的時候非常荒張很怕走不了+急急忙忙等等....，導致我一直覺得有一種被"抓交替"的fu......
其實也因為老闆人真的好，唉~~明知山有虎，偏向虎山行~~~
就這樣做了一個多月後，前輩說順利其實也沒有很順利的離職了。
好吧！我真的很努力的作，每天都很忙，因為太忙一開始不習慣，所以都沒喝水，還便祕了....
沒唬你，真的忙到你去上個廁所也覺得太浪費時間，都作不完你還上廁所醬...
這也在後來去問卜卦的老師才知道，個性就是太"操"，自己給自己太多壓力，太拼命....
可公司真的沒人，老闆也不是不好，所以就繼續在每日每夜哀嚎聲中...上班...下班....責任制的沒加班費中留到7:00~8:00....
我一個人，要工廠要客戶，要原料要成品，要進貨，要出貨....
工廠客戶也不是好惹的，畢竟找人代工，你就是得笑！
你要賣貨給客人，更要笑！！(-----我要起笑了)
例如今天一個大客戶的出貨小姐說:[傳單給你不是就要出，要看，該有的單號都沒有就是還沒有要出，要等我消息~
這我都講第二次了~這很基本，你...] (媽的，你還氣到岔氣說不出話喔...)
接著說:[下次再這樣我要罵人了！知道嗎...] (硍，知你媽啦...)(阿....我的氣質.......泣......)
其實，你可以傳line -->"暫不出，等我單號" (簡單8個字，可以不用念那麼多，你也不會老太快，皺紋會少一條，這樣不划算嗎????重點還可以積點福氣，因為人家說脾氣來了福氣沒了....)
(阿...扯遠了...)
加上老闆對前輩真的很不客氣，雖說前輩有經驗，但他的吃苦耐勞順從個性，居然成了最大的敗筆，讓老闆對他就是不滿意阿ㄚㄚ
看在我眼裡，挫再心理 (深深的覺得這就是我未來的影子...怎是一個慘字了得)
一直到都離開一個多月了，老闆依舊會三不五時拿出來念，和別人講電話談到這位員工，還是很多話可以說....
老闆，你何苦呢????前輩再怎麼錯也只是些小問題(ㄜ...你不要搬那種什麼大道理說這樣不行什麼的啦....)
但交接之初你沒找人來給他交接就是你的問題哪!!
知道人不夠，前輩離職前你還不找人進來補，問前輩他說因為位置不夠，問你你也說位置不夠，你們很像阿，是不........(菸~~~~~~~~)
這樣還有什麼好念的ㄚㄚㄚㄚ
每次都跟人家說都酸酸的，也不曉得你是捨不得還是真的很多抱怨，連新來的同事聽完你說前輩的事後，跑來問我:[ㄟ~老闆是不是對前輩有很深的怨言阿....]
叫我怎麼解釋.....????
而且前輩都離職了，隔天隔隔天還來幫忙處理一些事情，你居然還抓著他要他寫檢查品質的SOP
唉唷我的媽!!!你是很想趕跑他嗎???
這下好啦！人家離職後的第三天就不來幫忙了~~~(本來私底下說好要回來協助我一個禮拜的)
這回來幫忙還不收費的呢?你還好意思叫人家寫SOP....老闆你...你是真的不知道還是假的不知道壓......
anyway，我已經提離職了，希望一切順利
但因為老闆對我真的不錯，我告訴他請他找人來讓我帶著，雖然我不是很懂，但是這是我唯一能幫忙的...
老闆Sorry了...我時間真的沒辦法..................留這麼晚...............................................
(又要菸.........)
想到上周五忙比較晚，還走不了，他也在我旁邊著急，怕我晚接小孩；
於是他說...[你要不要先回去，沒關係啦，東西沒作完沒關係，你明天再來....你可以帶小孩來阿]...
隔天是放假的禮拜六哪，你叫我來，也沒加班費，你叫我帶小孩來，到時候弄壞什麼東西怎麼辦?????
弄丟文件怎麼辦.....mamami阿......
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